One-on-ones (1:1s) é uma estratégia de gestão de pessoas para que as pessoas colaboradoras se sintam ouvidas e estejam conectadas como indivíduos às pessoas lideradas. Além de mais conexão, essas reuniões um para um (como também são conhecidas) são importantes para...
“Quando trabalhamos em equipe, cada linha de código é uma decisão que tomamos em nome de outra pessoa” É com essa frase do líder em engenharia de software Juan Pablo Buriticá que Kete Martins Rufino, tech lead na GuideWire, inicia uma conversa super interessante e...
Receber uma nova pessoa no time é sempre desafiador. Veja dicas de como começar o onboarding, o que não deixar de fora, como organizar esse processo e o que compartilhar nesse primeiro momento É sempre desafiador receber uma nova pessoa no time. Quando isso...
Já pensou em mentorar, mas não sabe como? Quer ser uma pessoa mentorada e entender como isso funciona e pode ajudar na sua carreira? Saiba tudo sobre o que é, como funciona e para quem serve a mentoria técnica aqui A melhor maneira de sintetizar conhecimentos é...
“Minha avó só conseguiu fazer faculdade com liminar judicial, e só podia fazer os exercícios em frente ao professor, pois ninguém acreditava que conseguiria fazer sozinha” Conheça Renata Pessoa, Diretora do Hub de Soluções Corporativas na Globo.com, neta da primeira...
