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Curso Online Eu ProgrAmo | Resultado Processos de Bolsas da Turma 26
Com muito orgulho, nós anunciamos as 10 pessoas selecionadas para as bolsas de estudo integrais da Turma 26 do Curso Online Eu ProgrAmo! Se seu nome está na lista abaixo, aproveite essa oportunidade para estudar, conhecer outras pessoas incríveis e dar seus primeiros...
Com 13 anos de experiência em Recursos Humanos, a nossa mentora da vez vai dar dicas práticas sobre Processos Seletivos em Tech!
O PrograMaria Fala desse mês vai receber Gisele Pelarim, Gerente de Experiência de Pessoas e líder do pilar de Engajamento & Retenção da Trimble Vamos recebê-la ao vivo para responder às suas perguntas no dia 23/11, às 19h! As inscrições são gratuitas e...
Curso Online Eu ProgrAmo | Resultado Processos de Bolsas da Turma 25
Com muito orgulho, nós anunciamos as 50 pessoas selecionadas para as bolsas de estudo integrais da Turma 25 do Curso Online Eu ProgrAmo! Se seu nome está na lista abaixo, aproveite essa oportunidade para estudar, conhecer outras pessoas incríveis e dar seus primeiros...
Curso Online Eu ProgrAmo | Resultado Processos de Bolsas da Turma 24
Com muito orgulho, nós anunciamos as 128 pessoas selecionadas para as bolsas de estudo integrais da Turma 24 do Curso Online Eu ProgrAmo! Se seu nome está na lista abaixo, aproveite essa oportunidade para estudar, conhecer outras pessoas incríveis e dar seus primeiros...
Curso Online Eu ProgrAmo | Resultado Processos de Bolsas da Turma 23
Com muito orgulho, nós anunciamos as 99 pessoas selecionadas para as bolsas de estudo integrais da Turma 23 do Curso Online Eu ProgrAmo! Se seu nome está na lista abaixo, aproveite essa oportunidade para estudar, conhecer outras pessoas incríveis e dar seus primeiros...
Como se preparar para ser entrevistada na liderança
Conheça quais habilidades uma empresa procura numa tech lead, quais experiências profissionais são válidas e outras dicas mais da gerente sênior de Atração de Talentos do Grupo Boticário sobre o tema Se você chegou até aqui é porque já segue ou tem interesse em seguir...
Módulo 4: Exercícios e atividades
Os exercícios a seguir fazem parte da PrograMaria Sprint Tech Leads. Depois dos conteúdos de liderança de time do módulo 04, que versam sobre plano de carreira e feedback, é chegada a hora de colocá-los em prática! Confira! Atividade para todes...
Boas práticas para retenção de talentos tech
Para reter talentos, é preciso atitudes constantes de valorização da equipe, feedback construtivo, reconhecimento de performance. Saiba mais sobre como manter uma boa relação com a sua equipe e manter talentos tech A área de tecnologia proporciona muitas...
Estimulando o surgimento de lideranças técnicas orgânicas a partir de Boas Práticas de Desenvolvimento de Software
Entenda o conceito de liderança técnica orgânica, como estimular o seu surgimento e como potencializar os pontos fortes do time e veja as lições de quem coloca isso em prática https://www.flickr.com/people/wocintechchat/ Este artigo é o resultado de...
Como conquistar a confiança do seu time técnico?
Confiança é uma via de mão dupla, é construída no dia a dia, é estar vulnerável e pedir ajuda. Saiba como construir confiança no seu time e como essa relação só traz bons resultados Eis a definição de confiança, de acordo com o Dicionário Michaelis: [box...
